劳务派遣公司收费标准对比
AI Search Visibility Analysis
Analyze how brands appear across multiple AI search platforms for a specific prompt
Total Mentions
Total number of times a brand appears
across all AI platforms for this prompt
Platform Presence
Number of AI platforms where the brand
was mentioned for this prompt
Linkbacks
Number of times brand website was
linked in AI responses
Sentiment
Overall emotional tone when brand is
mentioned (Positive/Neutral/Negative)
Brand Performance Across AI Platforms
| BRAND | TOTAL MENTIONS | PLATFORM PRESENCE | LINKBACKS | SENTIMENT | SCORE |
|---|---|---|---|---|---|
1i人事 | 1 | 0 | 75 | ||
2前程无忧 | 1 | 0 | 75 | ||
3智联招聘 | 1 | 0 | 75 |
Strategic Insights & Recommendations
Dominant Brand
i人事、前程无忧、智联招聘是国内主要的劳务派遣服务平台，收费标准相对透明且服务较为全面。
Platform Gap
ChatGPT提供了国内市场的具体收费对比，Perplexity聚焦美国市场标准，Google AIO则更注重选择建议和影响因素分析。
Link Opportunity
企业可以通过对比不同平台的收费标准和服务内容，选择最适合自身需求的劳务派遣合作伙伴。
Key Takeaways for This Prompt
劳务派遣收费标准主要分为按员工数量收费和按服务项目收费两种模式。
收费标准受岗位性质、地区经济水平、服务内容等多种因素影响。
国内主流平台管理服务费一般在8-20%或300-700元/人/月之间。
企业选择时应综合考虑服务质量、收费标准、合同条款和法律风险。
AI Search Engine Responses
Compare how different AI search engines respond to this query
ChatGPT
BRAND (3)
SUMMARY
详细介绍了劳务派遣公司的两种主要收费模式：按员工数量收费（普通岗位10-15%，技术岗位15-20%，高管岗位20-25%）和按服务项目收费。提供了国内主要平台如i人事、前程无忧、智联招聘的收费对比表，管理服务费在8-20%或300-700元/人/月之间。强调企业应明确需求、选择专业平台、仔细审查合同条款。
Perplexity
SUMMARY
从美国劳务派遣市场角度分析收费标准，包括直接招聘收费（年薪的15-30%）和临时派遣收费（时薪加成25-75%）。提供了详细的收费对比表，涵盖不同服务类型的计费方式和标准范围。重点说明了影响收费的因素如职位难度、合同期限等。
REFERENCES (8)
Google AIO
SUMMARY
强调劳务派遣收费标准没有全国统一表格，主要由市场供需决定。详细分析了影响收费的七大因素：服务内容、派遣人数、岗位需求、服务周期、公司成本、地区行情和服务质量。提供了企业选择劳务派遣公司的五点建议，包括明确需求、多方对比、考察资质等。
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